Grève en SERIC

Grève en SERIC dans Ca ne va plus ! 090103035538390112946346es 39 salariés de la société SERIC SA, au Châtelet en Brie, ont entamé grève reconductible depuis hier matin.

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Le motif de cet arrêt de travail est facilement compréhensible : il s’agit de protester contre une décision de la direction de l’entreprise, qui voudrait délocaliser la société à Bruyères dans les Vosges et à Dieuze, en Moselle.

Pour les dirigeants, les salariés pourraient tout simplement aller travailler du jour au lendemain dans ces deux régions, abandonnant sans aucun doute très facilement leur domicile, leurs amis, leurs crédits, leurs habitudes, etc, etc…

Bref, en abandonnant entièrement leur vie actuelle, en un mot comme en cent…

Voici ce qu’écrivait notre député-Maire-PR-346-1, à propos de cette situation, le 22 septembre dernier. (Je rappelle que le Châtelet-en-Brie figure parmi les communes de notre circonscription) :

« Particulièrement sensible à la situation des salariés de l’entreprise SERIC au Châtelet-en-Brie, dont le représentant syndical (CGT) Laurent Prunier a d’ailleurs mentionné par voie de presse la volonté de me rencontrer, je leur ai indiqué ma disponibilité et proposé plusieurs rendez-vous, mercredi et samedi, sans qu’aucun n’ait à cet instant reçu de suite favorable.

Attentif comme toujours aux questions d’emploi et d’économie sur le territoire sud seine-et-marnais pour lesquelles mon engagement est total depuis près de 20 ans, je reste évidemment à la disposition des différents partenaires s’ils souhaitaient me rencontrer. »

Si l’attention de notre DMPT-346-1 aux questions d’emploi était telle qu’il la sous-entend,  (ndlr : bassin d’emploi monerelais classé 346 sur 348 par l’INSEE…) aurait-il besoin d’attendre que les différents partenaires viennent à lui ?

J’ai contacté hier soir Laurent Prunier, qui m’a quelque peu éclairé quant à ces soi-disant rendez-vous manqués.

Il faut savoir que c’est M. Chéron, chef de cabinet d’Yves Jégo, qui a fixé les rendez-vous, à des dates qui ne convenaient pas à M. Prunier : celui-ci était à Nancy, avec les dirigeants de la société pour essayer de trouver des solutions.

En aucune façon, il ne pouvait être présent, tellement l’enjeu à Nancy était important.

A la suite de quoi, notre Député-Maire-PR-346-1 a envoyé un courrier expliquant qu’il  aimerait bien organiser une table ronde avec M. le Préfet de Seine-et-Marne, les dirigeants de la société SERIC, et les représentants de salariés.

Il a assuré qu’il allait faire pression.

Laurent Prunier est assez sceptique sur cette proposition. Il la juge même « pas terrible », pour reprendre ses mots.

Et, en effet, il faudra m’expliquer comment éviter une délocalisation avec une table ronde. Une table ronde, c’est plutôt destiné à accueillir des partenaires qui veulent travailler ensemble. Là, en l’occurence, les patrons veulent ficher le camp, ce qui est assez différent…

Nous sommes maintenant dans un réel rapport de force. Soit il faut trouver un repreneur, soit il faudra que cette délocalisation coûte un maximum pour indemniser correctement les salariés. Ce qui évidemment ne remplacera pas les années de travail, notamment en matière de retraite.

Il faudra donc demander beaucoup.

Laurent Prunier a conclu notre entretien d’hier par une déclaration on ne peut plus explicite et on ne peut plus déterminée :

« On ira jusqu’au bout ! »

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10 commentaires

  1. locke dit :

    C’est incroyable ces salariés qui refusent d’être taillable et corvéable à merci.
    Mais qu’on revienne au 19ème siècle : qu’ils aillent ou on leur dit d’aller.
    On aurait jamais dû accordé le droit de grève.
    Et les patrons devraient avoir encore un droit de cuissage !

  2. Prunelle dit :

    Locke est-il sérieux ? dans la suite de son raisonnement, pourquoi ne pas utiliser le karcher pour nettoyer ces emmerdeurs de demandeurs d’emploi ?

  3. Le moretain dit :

    Et après les Vosges et la Moselle, ils devront aller en Chine ?

  4. toto dit :

    Dire que son engagement pour l’emploi est total depuis 20 ans « on croit rèver  » combien d’entreprises ,donc d’emplois ont disparu ?Combien de propositions , de textes de lois,d’actions non mensongères (comme 1000 jours 1000 emplois) a-t-il lancé ? il ne suffit pas de defiler avec une echarpe lors que l’on est DEPUTE .

  5. sahra dit :

    il y a bien 39 employés soit en CDD ou CDI, mais il y a aussi les interimaires, bien sur eux coute que dale pour les renvoyer!!! C’est scandaleux, mobilisons nous car aujourd’hui c’est eux, les employés de SEERIC mais demain c’est peut etre nous.

  6. avion sans pilote dit :

    Ce qui étonne dans cette histoire c’est la pratique du « jeu de cache cache » avec les rendez vous : les protagonistes se fixent un rendez-vous qui convient à tout le monde, ce n’est pas l’un qui décide pour l’autre sinon cela ne s’appelle pas un rendez-vous . Remettre un RV à une date plus qu’éloignée signifie une fin de non recevoir. L’agenda d’un homme politique est sans doute très chargé mais il doit bien y avoir un moyen rapide, même à une heure tardive de trouver un moment pour une rencontre plus qu’importante. N’y aurait-il pas dans cette pratique l’attitude affichée du « Seigneur et du cerf » ? Liberté, Egalité, Fraternité…..qu’êtes vous devenues ?

  7. Marco dit :

    Je suis aussi choqué par cette question du rendez vous, c’est quand même le travail numero un d’un député : Il n’est pas payé ( par nos impts ) pour faire le beau à la télé ou pour participer au réunions de l’UMP, des radicaux, écrire des bouquins ou autres. Il est payé pour s’occuper de ses électeurs, ça veut dire se rendez disponible quand un drame social de ce type se passe !

  8. p'tite souris dit :

    Que voulez-vous qu’il fît ? sinon faire croire que ce sont les « autres » qui sont de mauvaise foi. Et puis 346ème la messe est dite.

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