Il va s’en passer, lundi prochain !
AVANT POST
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Il va s’en passer, lundi prochain !
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a journée de lundi prochain risque d’être très chargée !
Avant de vous laisser découvrir un communiqué de la CGT77 concernant Mourad SALAH, salarié de l’entreprise monterelaise SILEC CABLE, j’aimerais tout d’abord vous rappeler que lundi soir prochain, se déroulera le conseil municipal.
A 18 heures, le Conseil municipal !
Avec à l’ordre du jour trente-six points et pas des moindres, dont l’attribution des subventions annuelles pour 2010, le rapport annuel sur la gestion du service public de l’assainissement collectif, le rapport annuel sur la gestion du service public d’eau potable, on va reparler des Bords d’eau et de la reconduction de l’aide municipale aux ravalements de façades.
Mais attention ! Il va falloir encore faire vite, car juste après, se déroulera le Conseil communautaire !
A 20 heures, le Conseil communautaire !
Et à Varennes-sur-Seine… Il faudra prévoir le temps de déplacement !
Ainsi donc, pour cause de cumul des mandats et en raison d’une curieuse conception de la démocratie locale, notre Député-Maire-UMP-PR-346-1 enchaîne sans barguigner les différents conseils.
Il pense déjà que son Conseil municipal ne durera pas plus d’une heure et quarante-cinq minutes au maximum, il fait l’impasse sur le temps dont pourrait avoir besoin l’opposition pour aborder divers dossiers…
C’est une nouvelle fois prendre volontairement l’assemblée municipale pour une chambre d’enregistrement !
Ou bien être sciemment conscient que les délégués communautaires vont assurément devoir poireauter en attendant que le maire de Montereau puisse se transformer en Président de la CC2F.
Ces deux conseils ne pourraient-ils pas se dérouler à deux dates différentes ?
Si Yves Jégo était plus souvent à Montereau, oui.
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Je vous laisse donc découvrir le communiqué de la CGT77.
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COMMUNIQUE USTM CGT 77
10 décembre 2009
SILEC : 1ère VICTOIRE DE LA CGT 77
La mise à pied conservatoire du délégué syndical CGT Mourad SALAH a été levée par l’employeur le 7 décembre dernier.
Cette décision est due à la mobilisation et la solidarité dans et en dehors de l’entreprise des camarades de la CGT qui s’étaient mobilisés un week-end pour faire pression sur l’employeur.
Pourtant, la partie n’est pas encore gagnée. La procédure de licenciement continue même si les motifs évoqués par la Direction ont « pris l’eau » lors de l’entretien préalable du 2 décembre et la réunion de CE dont les membres ont donné un avis défavorable motivé au regard d’informations de collègues de travail.
Pour la première fois depuis trop longtemps, les salariés relèvent la tête et acceptent de témoigner pour défendre l’outil CGT qu’ils perçoivent de plus en plus comme la seule issue contre les pressions qu’ils vivent tous les jours.
Le Patronat de son côté ne désarme pas.
Tous les sympathisants sont systématiquement sanctionnés et le droit de grève, lors de l’action sur les salaires, est bafoué.
Notre responsabilité est double.
1) Maintenir et développer la CGT dans la 2ème entreprise Métallurgique du département (1200 salariés) et ainsi faire reconnaître le droit syndical dans l’entreprise,
2) Transformer l’espoir suscité par la solidarité autour de Mourad SALAH pour que les salariés trouvent dans la CGT la force quil leur manque pour faire respecter leur droit et en conquérir de nouveaux.
Pour y arriver, nous avons besoin de tous et de toutes car défendre la CGT dans une entreprise, c’est la renforcer dans toutes les autres.
Aussi, l’USTM CGT 77 appelle les syndicats CGT de la Métallurgie de Seine et Marne à participer au :
RASSEMBLEMENT
le lundi 14 décembre 2009, de 13h00 à 14h30
à Montereau devant SILEC CABLE, rue de Varennes prolongée (77130)
Le droit syndical étant inscrit dans la constitution française, toutes les interpellations tant politiques que patronales seront utiles.
Aussi ENVOYEZ VOS MOTIONS (ou modèle ci-joint) de soutien :
* Au MEDEF 77 : fax : 01.64.37.45.75
* A l’UIMM 77 : fax : 01.64.87.85.90
* A la Préfecture : fax : 01.64.37.10.35
* Au député maire Yves JEGO : fax : 01.64.70.44.42
* A l’USTM (pour suivi) : fax : 01.64.14.26.81
* A l’Employeur : fax : 01.60.57.30.15
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