Des méthodes, comment dire…
undi dernier après-midi, un employé municipal monterelais était relaxé dans le cadre d’une plainte qu’avait déposée à son encontre la mairie de Montereau.
Particularité de cette audience du tribunal correctionnel de Fontainebleau : c’est Mme la Substitut du Procureur de la République qui a demandé la relaxe de cet employé !
Pourquoi en est-on arrivé à cette situation paradoxale ?
Voici le dossier complet.
Novembre 2008 – Mairie de Montereau.
Un employé municipal est accusé par sa hiérarchie de dégradation de bien public. Il aurait mis du sucre dans le réservoir d’un véhicule de service. Une plainte est déposée.
Il est suspendu, ce qui le placera par la suite en situation de demi-traitement.
[Passage supprimé à la demande de l'agent qui ne tenait pas à ce que soit évoqué un nom propre... Il travaille encore en Mairie. ]
L’employé accusé est placé en garde à vue au commissariat de Montereau. Bien entendu, il nie les faits qui lui sont reprochés, et clame haut et fort son innocence.
L’Officier de Police Judiciaire qui est en charge du dossier va très vite avoir la conviction de la bonne foi et de l’innocence du gardé à vue.
Mieux ! l’OPJ devant cet homme qui clame son innocence va également entendre les deux « témoins » fournis par la mairie de Montereau.
L’un de ces témoins, au cours de sa déposition, va « craquer » : il va avouer que sa hiérarchie municipale lui a demandé de fournir un faux témoignage. Etant sous contrat, n’étant donc pas titulaire, il n’a pas osé refuser.
L’employé accusé se retrouve donc devant un conseil de discipline, juridiction administrative qui régit les différends des fonctionnaires territoriaux. (L’équivalent des Prud’hommes des collectivités territoriales…)
C’est la procédure administrative en cours.
Il y sera défendu par un délégué syndical CGT de la mairie de Montereau.
Au cours de ce conseil, le délégué syndical va produire un écrit du « témoin » qui confirme la pression de sa hiérarchie. Ce « témoin » se rétracte purement et simplement.
Stupeur des membres de ce conseil de discipline !
L’adjoint au maire de St-Fargeau-Ponthiery siégeant ce jour-là, demandera même à Mme Jamet, maire-adjointe représentant Yves Jégo, si la municipalité monterelaise n’a pas honte d’avoir recours à de tels procédés.
Lionel Walker, maire de St-Fargeau-Ponthierry
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Le conseil de discipline va bien entendu abandonner toutes les charges qui pèsent sur l’agent municipal.
Il reste néanmoins la plainte au pénal.
Mme La Procureure de Fontainebleau va classer cette plainte sans suite !
Pour la municipalité monterelaise, c’est insupportable.
La mairie redépose plainte, cette fois-ci, par le biais d’une citation directe.
La citation directe, c’est ce mécanisme qu’a déjà utilisé Yves Jégo dans le cadre de sa plainte envers moi, qui consiste à payer pour pouvoir « court-circuiter » le ministère public, et avoir la certitude qu’une plainte sera instruite.
http://vosdroits.service-public.fr/F1455.xhtml
(On notera au passage que le contribuable monterelais a payé de ses deniers cette citation directe !)
Le tribunal correctionnel de Fontainebleau siégeait donc lundi dernier.
L’employé municipal accusé a été relaxé à la demande de Mme la Substitut du Procureure.
Devant les procédures étonnantes (et je retiens ma plume et mon traitement de texte) employés par certains cadres municipaux, c’est le ministère public qui a demandé l’abandon de toutes les charges.
Fallait-il que ce dossier soit édifiant pour que cette relaxe soit demandée dans ces conditions !
L’employé municipal injustement accusé, suspendu depuis plus d’un an, et placé en demi-traitement a donc été totalement innocenté.
Yves Jégo fera-t’il une nouvelle fois appel de ce jugement ? Allez savoir…
En tout cas, une chose est certaine : après cette triste histoire, à la lecture de certains agissements de la hiérarchie municipale, le syndicat CGT des communaux monterelais envisage de déposer très bientôt à son tour une plainte, afin de demander réparation des préjudices moraux et financiers subis par cet employé injustement accusé.
On notera, pendant que nous y sommes, que la procédure de citation directe peut se retourner contre celui qui l’utilise :
Sans oublier que cette plainte va médiatiser un peu les curieuses pratiques en cours à Montereau.
Bien évidemment, je vous tiendrai au courant de la suite des événements.
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La brigade financière et l'OPHLM
voila c’est comme ça a la mairie il faut rappeler que déjà une employée a été déplacée pour ce monsieur son père avait été mal accueilli alors l’employée a été mise au placard (archive) car a montereau les archives son considérés comme le lieu de punissions.ou le balayage. voyer cela n’est pas un métier au yeux de certains.pour les cartes anniversaire cela date de bien longtemps c’est uniquement pour les retraités pour certains c’est le seul courrier qu’il reçoivent a dit le maire mais il oublie que ses monterelais la les impôts leurs écrivent aussi? pauvre ouvrier son avenir est bien compromis maintenant que proposer vous?
C’est impensable !
Et Jégo dans tout ça ?
Deux possibilités :
1) Il est au courant et cautionne ces pratiques
2) Il n’est pas au courant et ne sait donc pas ce qui se passe dans sa mairie ce qui est encore pire peut-être.
Dans tous les cas de figure ceci est une honte, comme le dit ce maire.
Cette nouvelle affaire monterelaise démontre qu’il y a des OPJ et des Substituts du Procureur qui en ont où je pense.
C’est écoeurant…
Certains blogueurs en ont aussi où je pense.
J’en connais un à montereau : celui qui vient de nous révéler cette affaire.
bien sur que farouk est inocent
« Quand on veut tuer son chien, on dit qu’il a la rage »dit la maxime populaire.
Facile de semer da TERREUR et faire venir le personnell « avec la peur au ventre » avec de tel procédé.
Puisque nous sommes toujours en période de voeux, à souhaiter qu’un jour, ces acteurs de méthodes qui rappellent les heures sombres de l’Histoire, rendent à leur tour des COMPTES.La réparation morale quand on est victime de telles manoeuvres laisse des traces indélébibles.
A MONTEREAU le respect de la personne est bafoué, on préfère dépenser l’argent des contribuables pour « la cause animale » !
Si j’étais l’ élue de cette majorité je donnerais avec fracas ma démission sur le champ, en demandant des SANCTIONS pour procédure abusive avec remboursement des frais engagés sur le dos des contribuables.
Je souhaite à la victime de pouvoir actionner avec l’aide de son syndicat tout ce qui lui est statutairement possible de faire
Cette histoire est affligeante!!! Je rejoins totalement Billoute, la question à ce poser est egalement celle là Comment Mr Le Député Maire arriverai à s’occuper de la region, s’il n’y arrive pas dans sa propre ville, vu les casseroles qui sortent? Bravo à Farouk pour sa tenacité et sa pugnacité
Dans quelle pays vivont nous? « DE LA GARDE A VUE POUR DU SUCRE DANS UN RESERVOIR » pourquoi pas la guillotine?.lorsque l’on constate de telles dérives dans le fonctionnement d’une mairie, dirigée par un personnage qui se prend pour une élite nationnale, comment ne pas se révolter.Pas étonnant que certain de ses amis demandent la suppression du statut de la fonction territoriale pour pouvoir virer n’importe quel agent sous n’importe quel pretexte. Combien d’agents en emploi préquaire exitent à la mairie ? et sont exposés à toutes les lubies de mauvais cadres plus ou moins achetés.Heureusement que des gens savent dire NON et se battent. On peu dire aussi « MERCI MADAME LA SUBSTITUT DU PROCUREUR DE LA REPUBLIQUE ».
Oui, c’est le mot : la honte !
Un scandale, vous voulez dire !
Encore une fois heureusement que Flamberge est là
Est-ce que la presse locale va relayer ce haut-fait municipal ?
Jacques, j’irais plus loin est-ce que la presse va relayer cette info. Je ne parle pas du Canard Enchaîné qui je suis sûre va pointer le doigt dessus mais les autres médias car il est quand même la tête de liste en Seine et Marne et ce n’est plus une « affaire locale ».Il parait aussi qu’il est un proche de Napoléon (le petit !!!)
Scandaleux ! Et il ose en plus attaquer en justice! Décidément ces gens n ‘ont pas une once de moralité! Bravo au policier et au magistrat qui ont fait leur travail !heureusement que ces échelons tiennent encore!
je complète le titre:MAFIEUSES, les méthodes (mais c’est moi qui l’ai dit..il risquait d’attaquer en diffamation ????)
Ces faits sont malheureusement réels et pratiqués plus souvent qu’à leur tour. Certains directeurs généraux adjoints utilisent des méthodes violentes, humiliantes au possible à l’encontre des employés qui ont pour seul but la déstabilisation. On accuse verbalement, on fait passer l’employé devant un conseil de discipline maison, on accuse, on humilie, on crie, on culpabilise la personne qui se trouve seule face à ses accusateurs même si elle est accompagnée d’un délégué syndical, Ce dernier n’a pas le droit de parler, juste d’assister. Il est à espérer que la monnaie de leur pièce leur soit rendue. Encore heureux que ces méthodes n’aient encore jamais poussé un employé au suicide. Ce sont des méthode dont l’hstoire ne devrait pas être fière et surtout, punies par la loi.
Une garde à vue pour une « supposée faute », où va-t-on ? J’oubliais, « on » affirme haut et très fort qu’il y a des preuves….lettres à l’appui. Lettres bien entendue rédigées par un copain sous la dictée de celui qui accuse.
Tout notre soutien à ce malheureux qui ne doit pas être dans les papiers de ce directeur et dont la place est convoitée pour un copain.
Liz, je suis presque certaine qu’aucun journaux ne relatera ces faits….censure oblige et journalistes « copains ». On est dans une république bananière, tout s’achète d’une façon ou d’une autre : un appart, un boulot…..
Malheur sur celui qui s’oppose au « Grand Maitre », son compte est bon, ce n’est pas la première ni la dernière fois que ce directeur agit ainsi. Ces méthodes sont inadmissibles et indignes mais acceptées et suivies…ON laisse faire, ON ferme les yeux tant que ça sert la cause de 346.
Bravo à la CGT de réagir en portant plainte, rien que pour faire voir à ce directeur qu’on n’est pas tous à sa botte. Pourvu qu’un jour l’arroseur soit arrosé.
C’est la cosa jegostra, maat !
Pourquoi ne pas créer un comité de soutien à cet employé?
Je poste aujourd’hui pour m’associer au concert d’indignation.
C’est tellement énorme. J’espère que la mairie versera des dommages et intérêts à cet agent.
Honteux ! Oui, le maire de ST fargeu a raison.
C’est ça devenir élu ? c’est cautionner ça ? C’est ignorer ça ?
Je crois que c’est le plus grave dossier flambergien que vous ayez jamais sorti.
Et on a l’impression que ça va crescendo.
Peuvent-ils tout se permettre ?
Peuvent-ils ne rien redouter ?
Peuvent-ils n’avoir jamais de comptes à rendre ?
Mais où ça va s’arrêter ?
Tout simplement inqualifiable
Je pense qu’ils ont touché le fond à la Mairie de MONTEREAU, tout ceci me laisse perplexe… C’est le Moyen age, espérons qu’ils ne fassent pas de représailles envers ceux qui ont défendu FAROUK, car ils en sont capables! Il faut médiatiser cette affaire,il faut en parler à toutes vos connaissances…
Oui il faut parlé le plus possible de cette affairz
tout le monde doit savoir se qui se passe
En tant que contribuables, vous êtes en droit d’informer par courrier le Maire et de lui demander des explications sur cette affaire, je vais de ce pas lui écrire, et j’invite tout les flambergiens et flambergiennes à faire de même! Car l’affaire est vraiment grave.
Quand on pense que Jego a fait décoré Zaidi de l’Ordre du Mérite !
Le pauvre Seguin doit se retourner dans sa tombe !
A propos de l’ordre National du Mérite, il a fait quoi? Sauvé un enfant de la noyade? blessé en service à l’occasion d’une mission? écrit un livre? battu un record? j’aimerai savoir Quels sont les raisons de cette décoration.
J’interviens auprès de vous en qualité de conseil de Mr ZAIDI.
En effet, depuis la création de votre blog, vous croyez pouvoir user de ce moyen pour salir les gens, et notamment Mr ZAIDI.
A plusieurs reprises, celui-ci a été amené à me signaler la diffusion d’informations totalement mensongères à son sujet.
La polèmique ne me semblant pas une activité des plus intéressantes, surtout avec quelqu’un qui se plait à pratiquer une désinformation quasi permanente, je lui avais conseillé de ne pas donner suite.
Cette indifférence n’est plus possible car vous dépassez littéralement les bornes.
Ainsi le 14 janvier, vous avez indiqué qu’il aurait eu des incidents avec l’employé municipal relaxé, avant l’épisode du sucre dans le réservoir – CECI EST TOTALEMENT FAUX.
Vous laissez en outre paraitre un commentaire d’un certain TRAM affirmant que Mr ZAIDI aurait fait rentrer son épouse à la mairie – CE QUI EST EGALEMENT STRICTEMENT FAUX.
Vous laissez encore affirmer, dans ce même commentaire, que Mr ZAIDI magouille.
Voulez-vous me donner un seul exemple.
Ces insultes, diffamations, mensonges ne sont plus admissibles.
La liberté de l’information (élément essentiel de la démocratie) exige l’honnêteté et le respect à l’égard de ceux à qui on s’adresse, que l’on ait une carte de presse ou pas.
Le blog ne peut être le moyen de salir les gens par des informations fausses complétées par la diffusion de commentaires faux, cela pour créer un climat malsain de suspicion.
Je vous mets donc en demeure d’apporter immédiatement les rectifications qui s’imposent et à faire paraître le présent commentaire afin que vos lecteurs ne soient davantage victimes de votre désinformation scandaleuse.
« Les deux ou trois égratignures causées par la flamberge du Gascon les avaient épouvantés… »
Alexandre DUMAS
http://yvespoey.unblog.fr/2007/05/09/devoir-de-memoire/
Je suis ravi que M. Zaïdi n’ait pas fait entrer son épouse à la mairie de Montereau.
J’avais oublié cette exemple Yves, tu as raison il faut toujours faure son devoir de mémoire.
Seul l’agent relaxé peut nous dire s’il a eu des problèmes avec Monsieur ZAIDI ? Si les sujets qui sont commentés sur ce blog sont diffamatoires et faux … il suffit de déposer plainte, ainsi la justice pourra diligenter une enquête et nous éclairer
Mais personnellement, je pense qu’il y a beaucoup de vérité sur ce blog et qu’il n’y a pas de fumée sans feu…
Cher Maître, que pensez vous de cet agent qui a été suspendu pendant plus d’un an avec une moitié de salaire pour élever sa petite famille ? En sachant bien entendu que celui ci était innocent. Cela me choque un peu plus que la polémique sur l’épouse rentrée à la Mairie!
Je suis d’accord
La poursuite d’un innocent est choquante et les conséquences qui peuvent en résulter à tous points de vue sont forcément injustes, la relaxe eut-elle été prononcée au bénfice du doute – je ne sais si c’est le cas en l’espèce.
Mais je n’admets pas qu’on accuse à tort, que ce soit devant les tribunaux ou dans des blogs.
Il est des gens qui, ne supportant pas cette injustice, se suicident.
Pensons-y toujours.
Me Bernard Dumont si ce qui est ecrit sur ce blog et mensongé pourquoi ne conseillez vous pas à Mr ZAÏDI de porter plainte auprès du tribunal competent? J’avoue que d’avoir un avocat conseil qui se contente d’ecrire sur ce blog et ne demande pas le retrait purement et simplement par voie judiciaire m’etonne, cependant je ne suis ni conseil, ni avocate seulement une citoyenne montereaulaise qui se pose des questions.
Monsieur POUEY,
Je vous ai demandé de faire paraître mon commentaire; vous l’avez fait, et je vous remercie de premier effort.
Cependant, vous n’avez pas répondu à ma demande concernant l’accusation de « magouille » contenue dans un commentaire que vous avez laissé paraître.
Face à cette grave accusation, je vous ai demandé de me donner un seul exemple.
Je constate que vous n’avez pu le faire.
Un commentateur anonyme faisait par ailleurs remarquer : « Seul, l’agent relaxé peut nous dire s’il a eu des problèmes avec Mr ZAIDI ».
Or, je viens d’apprendre que cet agent relaxé vous a justement envoyé un commentaire pour préciser qu’il n’a jamais eu de problème avec Mr ZAIDI mais qu’il a au contraire pu l’apprécier en maintes occasions et bénéficier de son aide.
Voilà pourquoi votre accusation à l’égard de Mr ZAIDI était profondément injuste.
Ce commentateur anonyme ajoutait : « il n’y a pas de fumée sans feu ».
En ne faisant pas paraître le commentaire de l’agent concerné précisant lui-même l’inexactitude des accusations contre Mr ZAIDI, doit-on considérer que vous souhaitez et recherchez précisémment ces traces de la diffamation, alors même que le commentateur anonyme faisait remarquer que seul un démenti par l’agent relaxé serait de nature à constituer la preuve de l’inexactitude des accusations contre Mr ZAIDI ?
Je vous demande donc très fermement de faire paraître le commentaire de l’agent relaxé.
Mr ZAIDI comme moi-même souhaitons privilégier toute solution amiable, car nous pensons que la procédure n’est qu’un moyen ultime, quand les autres moyens ont échoué.
Nous vous laissons donc 24heures pour faire paraître le commentaire de l’agent relaxé.
Enfin, vous voudrez bien noter qu’il s’agit d’une chance qui vous est offerte mais qu’il n’y en aura pas deux.
En effet, s’il est très utile que des informations puissent être facilement diffusées par toute personne qui le souhaite, ce moyen exceptionnel d’information qu’est Internet ne doit pas dégénérer en abus.
Vous avez une responsabilité essentielle, en tant que modérateur, pour éviter ces abus.
C’est pour cette raison qu’une information dont vous avez connaissance de l’inexactitude doit être immédiatement et spontanément rectifiée par vous ou par tout commentaire.
Néanmoins, la poursuite de la diffusion d’informations fausses, malgré le présent incident, démontrerait votre volonté de nuire et ne pourrait plus, à ce moment, laisser espérer de solution amiable.
Il est donc maintenant de votre responsabilité d’assurer à vos lecteurs une information loyale et exacte.
Vous vous doutez que ce type d’intervention ne peut être renouvelé sans arrêt.
Aussi vous appartient-il désormais de veiller très strictement aux informations que vous diffusez ou laissez diffuser.
J’espère ainsi que vous tirerez profit du présent incident.
Moi j’ai une autre question: » à 23h30 un avocat facture en heures de nuit?
j’ai repris quelques passages du commentaire du 15 janvier 2010 à 20h02 laissé par un monsieur(je suppose).
« vous croyez pouvoir user de ce moyen pour salir les gens »
« La polèmique ne me semblant pas une activité des plus intéressantes, surtout avec quelqu?un qui se plait à pratiquer une désinformation quasi permanente »
« Je vous mets donc en demeure d?apporter immédiatement les rectifications qui s?imposent et à faire paraître le présent commentaire afin que vos lecteurs ne soient davantage victimes de votre désinformation scandaleuse. »
« cela pour créer un climat malsain de suspicion »
Et donc… j’me disais que le guacamole j’ai beau essayé d’y gouter et regouter j’aime vraiment pas ça…
Gisèle ou Micheline (je ne me souviens plus de son prénom)a dit : « essaye le guacamole maison, c’est meilleur ».
Mon Cher Maître,
« Vous faîtes sans doute allusion à des choses qui me sont compêtement sorties de la tête »
Cher confrère, cessez vos propos futiles, stériles et inutiles.
une phrase mythique de Fernandel dans François 1er, un exellent film à voir et à revoir sans modération!!!!
Pour votre gouverne, Mon Cher Maître,
Sachez que j’ai la bile infantile à l’idée de gouter au guacamole servile qui défile dans ma ville où s’empilent de débiles mercantiles
j’préfère le style kabyle sur le fil des battements de cil à surville de ma batmobile immombile
Ohhhhhhhh nonnnnnnnnn
ERRATUM
phrase mythique de Fernandel dans l’auberge rouge un exellent film à voir et à revoir sans modération!!!!
et non dans François 1er où ma phrase préférée était « …Anne comme un ane? »
En la force de Flamberge tu croiras !
Ca c’est ben vrai, mon gars !
M poey
j aimerai rentre en comptacte avec vous
merci
@moi : pas de problème, on me trouve très facilement à Montereau.